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盧(angel) | 2nd Sep 2008 | 勵志篇 | (71 Reads)

組織運作中難免碰到的問題.

可以請問他是否清楚帶組織的樂趣及附加價值,

還是不知帶組織的方法?做的不好?

 

一個有經驗的上線:

1. 會安排成功者洽談打開心結.

2. 真心的關懷多溝通多鼓勵,

   幫他建立信心建立能力,

   陪他走過這一段路.

夥伴就會因感謝您的付出,

自己會主動透過努力學習,

也會把組織帶的很好的!

相信自己可以成功,

一定要成功的朋友在GDI都可以很快成功!

因為GDI產品好、市場大、又好做,

已經有太多成功的例子【來自各行業】.

只要方向正確,

學習成功者的方法,

大量行動、大量複製、堅持到底,

每個人都可以在GDI快速成功.

 

 

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